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Die Menschen sind unser größtes Kapital, deshalb sorgen wir dafür, dass wir unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld garantieren.
Wir sind uns bewusst, dass eine gerechtere und dauerhaftere wirtschaftliche und soziale Entwicklung auch durch die gemeinsame Nutzung von Know-how erreicht wird, und aus diesem Grund bemühen wir uns darum, dass dieses Know-how zum Erbe unserer Mitarbeiter und der Gemeinschaften wird, in denen sie leben, nicht nur unserer Unternehmen.
Seit dreißig Jahren sind wir uns der Bedeutung unserer Ressourcen bewusst und arbeiten im Sinne des Wohlergehens der Unternehmen: Aufbau von Unternehmen, die auf dem Wohlergehen der Menschen basieren, die Dienstleistungen für die Mitarbeiter für eine bessere Lebensqualität, die Installation moderner und respektvoller Systeme die Umwelt, die Installation von Energiesparsystemen, die Finanzierung der Stiftung San Zeno (dieseit 1999 mehr als1200 Studien- , Ausbildungs- und Arbeitsprojekte in der ganzen Welt finanziert hat), die Aufmerksamkeit für die lokalen Gemeinschaften, die Schaffung der ersten Kindergärten im Jahr 2001, Recycling-Kampagnen in den Geschäften ab 2009 ...
Bis heute haben wir weltweit fast39.000 Beschäftigte, von denen 91% Frauen sind.
Auf der Führungsebene habenFrauen56% der Positionen besetzt.
Besondere Aufmerksamkeit gilt der Unterstützung und Emanzipation unserer Mitarbeiter in Ländern, in denen Frauen stärker diskriminiert werden.
Dieser Grund hat die Gruppe dazu veranlasst, ihre erste Veranstaltung "Women's Empowerment" für die Welt der Produktion zu organisieren.
Im Jahr 2019 wurden zehn Kolleginnen aus Sri Lanka, die aufgrund ihrer Unternehmensgeschichte, ihrer Ziele, aber vor allem aufgrund ihrer Leidenschaft ausgewählt wurden, nach Italien eingeladen, um eine einzigartige Erfahrung zu machen.
Während dieser Reise hatten sie die Gelegenheit, das Land und unseren Hauptsitz zu besuchen und an der #intimissimishow teilzunehmen.
Intimissimi hat den Gemeinschaften, in denen es tätig ist, stets seinen Beitrag angeboten.
Durch die Nutzung von Unternehmensressourcen bietet die Gruppe ihren Beitrag zur Unterstützung sozialer, sportlicher, kultureller, sozialer und sogar kleiner öffentlicher Arbeiten an, wobei stets das Prinzip der Transparenz gewährleistet ist.
Wir förderten einige Hilfs- und Solidaritätsmaßnahmen, indem wir Projekte zum Schutz der menschlichen Gesundheit unterstützten, wie z.B. offene Krankenhausinitiativen, Forschungsunterstützung für den Kampf gegen Brustkrebs, Unterstützung von Vereinigungen, die sich mit der Hilfe von Jugendlichen in Schwierigkeiten und der Verteidigung von Frauen befassen.
Wir wissen, dass Wasser eine lebenswichtige Ressource ist, wir haben seit Jahren Verfahren eingeführt, um die Auswirkungen auf die Produktionsaktivitäten so weit wie möglich zu begrenzen. Darüber hinaus haben wir Systeme zur kostenlosen Verteilung von Trinkwasser an Mitarbeiter entwickelt, insbesondere in geografischen Gebieten, in denen der Zugang zu Wasser durch Wasserknappheit oder Infrastrukturmängel bedingt ist.