Provide your account email address to receive an email to reset your password.
Din mejladress är redan kopplad till en sociala medier-profil. Logga in med din sociala medier-profil eller ange din mejladress här. Vi skickar en länk för att skapa ett nytt lösenord.
Genom att logga in godkänner du användningsvillkoren och det sociala nätverkets sekretessavtal. För information om användningen av dina personliga uppgifter på den här webbplatsen, Sekretesspolicy
Ny användare?
Registrera dig nuTyp
Navigera kupor
Kollektioner
Accessoarer
Typ
Kollektioner
Typ
Kollektioner
Material
Accessoarer
Typ
Kollektioner
Accessoarer
Typ
KOLLEKTIONER
Accessoarer
Trendar
Trendar
Trendar
Människor är vår största tillgång. Därför ser vi till att ge dem en rättvis och trevlig arbetsmiljö. Vi tar också hand om att dela våra kunskaper och erfarenheter utanför företaget, och når ut till samhällena omkring oss.
FÖRETAGSVÄLFÄRD
Vi fäster stor vikt vid våra resurser, och har ett väl fungerande företagsvälfärdssystem. I över 30 år har våra företag blomstrat tack vare människors välbefinnande och en förbättring av livskvaliteten för enskilda anställda. Vi finansierar San Zeno stiftelsen, som sedan 1999 har utvecklat mer än 1 500 projekt för att stödja samhällen. Sist men inte minst, sedan 2001 finns barnomsorgstjänsten, som är närvarande på några av koncernens platser och ger viktig support till alla familjer.
Idag har vi mer än 44 000 anställda över hela världen, varav 90% är kvinnor. På ledningsnivå innehar kvinnor över 50% av positionerna.
Särskild uppmärksamhet ägnas åt att stärka och befria våra samarbetare i länder där kvinnor lider av större diskriminering.
Vilka vi samarbetar för en mer hållbar framtid
Detta var vad som fick koncernen att organisera sitt första 'Women's Empowerment event' för tillverkningsvärlden.
År 2019 bjöds tio kvinnliga kollegor från Sri Lanka, valda för deras företagshistoria, deras prestationer, men framför allt deras passion, till Italien för att uppleva något unikt.
Under den här resan fick de möjlighet att besöka landet, vårt huvudkontor och delta i #intimissimishow.
Intimissimi har alltid bidragit till de samhällen där det verkar.
Genom användningen av företagsresurser erbjuder koncernen sitt stöd till sociala, idrottsliga, kulturella och välgörenhetsverksamheter samt små offentliga projekt, alltid med principen om transparens.
Vi har blivit främjare av vissa stöd- och solidaritetsåtgärder genom att stödja projekt som främjar människors hälsa, såsom öppna sjukhusinitiativ, stöd till forskning i kampen mot bröstcancer, stöd till organisationer som hjälper unga människor i svårigheter och försvaret av kvinnor.
Vi vet hur viktigt vatten är som en vital resurs och har under åren implementerat metoder för att minimera dess påverkan på produktionsaktiviteter så mycket som möjligt. Dessutom har vi utvecklat system för att gratis distribuera dricksvatten till våra anställda, särskilt i geografiska områden där tillgängligheten till vatten påverkas av vattenbrist eller infrastrukturella brister.