Az e-mail címed társítása egy közösségi oldalhoz már megtörtént. Lépj be a közösségi oldal profilod felhasználó-azonosítójával vagy írd be ide az e-mail címedet. Küldünk egy linket az új jelszó létrehozásához.
A közösségi oldalra való bejelentkezéseddel elfogadod a közösségi oldal felhasználási feltételeit és adatvédelmi szabályzatát. Az adataidnak az oldalon történő felhasználásával kapcsolatos információkért, Adatvédelmi Szabályzat
Új felhasználó vagy?
Iratkozz fel mostKategória
Kosárméret szerint
Kollekció
Kiegészítők
Kategória
Kollekció
Kategória
Kollekció
Típus
Kollekció
Anyag
Kiegészítők
Típus
Kollekciók
Kiegészítők
Típus
Kollekciók
Típus
Anyag
Kategória
Kategória
Kollekciók
Kategória
Kollekciók
Kiegészítők
Kollekció
Most trendi
Most trendi
Most trendi
Az emberek a legnagyobb értékeink, ezért a munkavállalóink számára mindig biztosítjuk az optimális munkahelyi
környezetet.
Tisztában vagyunk azzal, hogy egy igazságosabb és tartósabb gazdasági és társadalmi fejlődés alapja, a
tudás megosztásán alapszik, éppen ezért arra törekszünk, hogy ez mindannyiunk örökségévé váljon, ne csupán
cégünké.
30 éve tisztában vagyunk az erőforrásaink fontosságával és a közös jólétért dolgozunk: a cég fejlesztése az emberek jólétéért, az együttműködőknek nyújtott szolgáltatások az életminőség javítása érdekében, modern és tiszteletteljes környezet kialakítása, energiatakarékos rendszerek telepítése, a San Zeno Alapítvány finanszírozása (amely 1999 óta több mint 1300 tanulmányi, képzési és munkaprojektet finanszírozott a világ minden tájáról), helyi közösségek támogatása, az első óvodák létrehozása 2001-ben, a 2009-ben indított újrahasznosítási kampányok az üzletekben...
A mai napon világszerte több mint 38.010 munkavállalónk van, akiknek 91%-a
nő.
A vezetői szinteken a pozíciók 56%-át nők töltik be.
Különleges figyelmet fordítunk munkavállalónk felhatalmazására és egyenjogúságára az olyan országokban, ahol a nők nagyobb diszkriminációnak vannak kitéve.
Ezek az okok arra késztették a cégcsoportot, hogy megrendezze az első "Women's Empowerment" eseményt.
2019-ben
kiválaszottunk 10 sri lankai kollégát, különleges vállalati történetük, céljaik, és mindenekelőtt szenvedélyük
miatt.
Meghívtuk őket Olaszországba, hogy részesei lehessenek egy egyedülálló élménynek. Az út során lehetőségük
nyílt meglátogatni az országot, a központi irodát és részt venni a
#intimissimishow.
Az Intimissimi Uomo mindig is felajánlotta az együttműködését olyan közösségek számára, ahol tevékenységeket
folytat.
A
vállalati erőforrások használatával olyan területeken ajánlotta fel hozzájárulását, mint a sport, kultúra,
jólét, és
kisebb társadalmi munkákban, mindig garantálva az átláthatóság alapelvét.
Támogatja az emberi egészség védelmét
szolgáló projekteket, mint például a nyílt korházi kezdeményezések, a kutatási támogatással az emlőrák elleni
küzdelemhez, támogatással azoknak a szövetségeknek, melyek foglalkoznak a nehéz helyzetben lévő fiatalok
támogatásával és a nők védelmével.
Tisztában vagyunk vele, hogy a víz egy létfontosságú erőforrás, ezért már évek óta alkalmazzuk a gyakorlatokat,
hogy korlátozzuk a használatát a gyártási folyamatok közben amennyire csak tudjuk. Kifejlesztettünk egy olyan
rendszert, amivel tiszta ivóvizet biztosítunk ingyen munkavállalóink számára olyan területeken, ahol a vízhez
való hozzáférést vízhiány vagy infrastrukturális hiányosságok okozzák.