Тип
Колекція
АКСЕСУАРИ
Колекція
В тренді
Люди
Наші співробітники – це найцінніше, що є у нас. Саме тому хочемо забезпечити оптимальні умови праці їм. Крім того, ми прагнемо зробити так, щоб наш досвід та знання були доступними і за межами компанії, щоб вони стали спадщиною наших людей та спільнот, в яких вони живуть.
ДОБРОБУТ КОМПАНІЇ
Вже понад 30 років ми дбаємо про наші ресурси та працюємо на зміцнення корпоративного добробуту: фокусуємось на добробуті наших співробітників, надаючи соціальний пакет для покращення якості їхнього життя, встановлюємо сучасні енергозберігаючі системи для збереження навколишнього середовища, беремо участь у фінансуванні Фонду Сан-Зено з 1999 року забезпечив понад 1 500 навчальних та робочих проектів по всьому світу). Варто також згадати, що з 2001 року в низці наших філій доступні корпоративні дитячі садки, які забезпечують підтримку сімей.
На сьогоднішній день у нас майже 44 000 співробітників у всьому світі, з яких 90% становлять жінки. На управлінському рівні жінки обіймають 50% посад.
Особлива увага приділяється розширенню прав та можливостей та емансипації наших співробітників у країнах, де жінки зазнають більшої дискримінації
Наші стратегічні партнери
Ця проблема спонукала нас організувати свою першу кампанію щодо розширення прав та можливостей жінок (Women's Empowerment event) у світі виробничої промисловості.
У 2019 році десять колег зі Шрі-Ланки, обраних за їхні високі результати та пристрасть до роботи, були запрошені до Італії, щоб здобути унікальний досвід.
Під час цієї поїздки вони мали можливість дізнатися країну, познайомитися з головним офісом і побувати на модному показі #intimissimishow.
Intimissimi регулярно робить свій внесок у співтовариства в тих містах і країнах, в яких присутні.
Користуючись корпоративними ресурсами, компанія пропонує свій внесок у підтримку соціальних, спортивних, культурних, благодійних і навіть невеликих громадських робіт, завжди гарантуючи принцип прозорості.
Ми сприяємо розвитку проектів на користь захисту здоров'я людей: ініціативи відкритих лікарень, внесок у дослідження боротьби з раком грудей, підтримка асоціацій, які займаються допомогою молодим людям, які перебувають у скрутному становищі, та захисту жінок.
Ми знаємо, що вода є життєво важливим ресурсом та роками застосовуємо методи, що дозволяють максимально обмежити її споживання у виробничій діяльності. Крім того, ми розробили системи безкоштовного розподілу питної води серед співробітників, особливо в тих географічних районах, де доступ до води зумовлений її нестачею чи недоліками інфраструктури.
