Naszym największym bogactwem są ludzie, dlatego dbamy o to, aby zapewnić naszym współpracownikom jak najlepsze środowisko pracy.
Jesteśmy świadomi, że bardziej sprawiedliwy i trwały rozwój gospodarczy i społeczny zależy w dużej mierze od dzielenia się swoim doświadczeniem. Dlatego pracujemy nad tym, aby stało się ono dziedzictwem ludzi, z którymi współpracujemy oraz ich społeczności, a nie pozostało tylko wewnątrz firmy.

Świadomi tego jak ważni są ludzie, od trzydziestu lat działamy w zakresie dobrobytu korporacyjnego: budujemy firmę w oparciu o dobro ludzi, usługi świadczone pracownikom dla lepszej jakości życia, instalujemy nowoczesne i pełne szacunku dla środowiska naturalnego systemy, implementujemy systemy oszczędzania energii, finansujemy Fundację San Zeno (która od 1999 roku sfinansowała ponad 1300 projektów badawczych, szkoleniowych i pracowniczych na całym świecie), dbamy o lokalne społeczności, w 2001 roku otworzyliśmy pierwsze przedszkole, a od 2009 roku w sklepach stacjonarnych prowadzimy kampanie recyklingowe...

Szczególną uwagę zwraca się na wzmocnienie pozycji i emancypację naszych współpracowników w krajach, w których kobiety są najbardziej dyskryminowane.

Z kim współpracujemy nad przyszłością przyjazną środowisku

Z tego powodu Grupa Calz podjęła inicjatywę i w roku 2019 zostało zorganizowane pierwsze wydarzenie “Women’s Empowerment event” dla sektora produkcji.
W 2019, 10 pracowników ze Sri Lanki, na podstawie przebiegu ich zatrudnienia w firmie, wyznaczone cele, ale przede wszystkim pasję do zawodu, zostało zaproszonych do Włoch, aby przeżyć wyjątkowe chwile.
Podczas tego pobytu miały okazję zwiedzić kraj, siedzibę główną firmy oraz wziąć udział w pokazie kolekcji #intimissimishow.

Intimissimi Uomo zawsze oferowało swój wkład społecznościom, w których działa.
Wykorzystując zasoby firmy, Grupa oferuje swój wkład we wspieranie działań społecznych, sportowych, kulturalnych, socjalnych, a nawet drobnych projektów publicznych, zawsze gwarantując zasadę przejrzystości.

Promowaliśmy pewne interwencje pomocowe i solidarnościowe, wspierając projekty na rzecz ochrony zdrowia ludzi, takie jak inicjatywy otwartych szpitali, wspierające badania na rzecz walki z rakiem piersi, wsparcie dla stowarzyszeń, które zajmują się pomocą dzieciom w trudnej sytuacji i obroną kobiet.

Wiemy, jak niezbędnym zasobem jest woda, od lat wdrażamy praktyki, aby maksymalnie ograniczyć jej wpływ na działalność produkcyjną. Co więcej, opracowaliśmy systemy bezpłatnej dystrybucji wody pitnej wśród pracowników, zwłaszcza na obszarach geograficznych, na których dostęp do wody jest utrudniony z powodu jej niedoboru lub braku infrastruktury.

#intimissimiuomocares

Łańcuch produkcyjny

Nasze cele

Recykling

Opakowania

Ochrona środowiska