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Collaborateurs
Les personnes sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous veillons à leur offrir un environnement de travail équitable et agréable. Nous veillons également à partager nos connaissances et nos expériences en dehors de l'entreprise, en tendant la main aux communautés qui nous entourent.
BIEN-ÊTRE DE L'ENTREPRISE
Attachant une grande importance à nos ressources, nous avons mis en place un bon système de protection sociale. Depuis plus de 30 ans, nos entreprises prospèrent grâce au bien-être des personnes et à l'amélioration de la qualité de vie de chaque employé. Nous finançons la Fondation San Zeno qui, depuis 1999, a développé plus de 1 500 projets de soutien aux communautés. Enfin, depuis 2001, il existe un service de garderie, présent dans certains sites du groupe, qui apporte un soutien important à toutes les familles.
Aujourd'hui, nous comptons plus de 44 000 employés dans le monde, dont 90% sont des femmes. Au niveau de la direction, les femmes occupent plus de 50% des postes.
Une attention particulière est accordée à l'autonomisation et à l'émancipation de nos collaborateurs dans les pays où les femmes souffrent d'une plus grande discrimination.
Avec qui nous travaillons pour un avenir plus durable
C'est ce qui a poussé le groupe à organiser son premier "événement d'Empowerment des femmes" pour le monde de la production. En 2019, dix collègues féminines du Sri Lanka, choisies pour l'histoire de leur entreprise, leurs réalisations, mais surtout leur passion, ont été invitées en Italie pour vivre une expérience unique. Au cours de ce voyage, elles ont eu l'occasion de visiter le pays, notre siège social et d'assister à #intimissimishow.
Intimissimi a toujours offert sa contribution aux communautés dans lesquelles elle opère. Grâce à l'utilisation des ressources de l'entreprise, le groupe offre sa contribution pour soutenir des activités sociales, sportives, culturelles et caritatives et même de petits travaux publics, en garantissant toujours le principe de transparence.
Nous avons promu un certain nombre d'actions d'assistance et de solidarité en soutenant des projets de protection de la santé des personnes, tels que le soutien à la recherche pour lutter contre le cancer du sein, le soutien aux associations d'aide aux jeunes en difficulté et la protection des femmes.
Nous savons que l'eau est une ressource vitale et nous avons mis en place depuis des années des pratiques visant à limiter au maximum son impact sur les activités de production. En outre, nous avons développé des systèmes de distribution gratuite d'eau potable aux employés, en particulier dans les zones géographiques où l'accessibilité à l'eau est affectée par des pénuries d'eau ou des déficiences infrastructurelles.
