Tipo
Coppe
Collezioni
Accessori
Tipo
Collezioni
Tipo
Collezioni
Accessori
Tipo
Collezioni
Tipo
Collezioni
Tessuto
Tipo
Tessuto
Tipo
Collezioni
Tipo
Collezioni
Accessori
Collezioni
Trending
Trending
People
Le persone sono la nostra risorsa più grande. Per questo ci assicuriamo di garantire loro un equo e piacevole ambiente di lavoro. Inoltre, ci preoccupiamo di condividere il nostro sapere e le nostre esperienze anche al di fuori dell’azienda stessa, raggiungendo le comunità attorno a noi.
WELFARE AZIENDALE
Attribuendo molta importanza alle nostre risorse, nell’azienda sussiste un valido sistema di welfare aziendale. Da oltre trent’anni le nostre realtà sbocciano grazie al benessere delle persone ed un miglioramento della qualità di vita dei singoli dipendenti. Finanziamo la Fondazione San Zeno, che dal 1999 ha sviluppato più di 1500 progetti a supporto delle comunità. Non in ultimo, dal 2001 c’è il servizio di asilo nido, presente in alcune sedi del Gruppo di importante supporto a tutte le famiglie.
Ad oggi contiamo più di 44.000 dipendenti in tutto il mondo, di cui il 90% è costituito da donne. A livello manageriale le donne ricoprono oltre il 50% delle posizioni.
Particolare attenzione viene posta all’empowerment e all’emancipazione delle nostre collaboratrici nei Paesi dove la donna subisce maggiori discriminazioni.
Con chi collaboriamo per un futuro più sostenibile
Questo motivo che ha spinto il Gruppo a organizzare il suo primo “Women’s
Empowerment event” per il mondo della produzione.
Nel 2019, dieci colleghe
dallo Sri Lanka, scelte per la loro storia aziendale, i loro traguardi, ma
soprattutto la passione, sono state invitate in Italia per vivere
un'esperienza unica.
Durante questo viaggio hanno avuto la possibilità di
visitare il paese, il nostro head quarter e di assistere ad
#intimissimishow.
Intimissimi offre da sempre il proprio contributo alle comunità in cui
opera.
Attraverso l’impiego di risorse aziendali, il Gruppo offre il
proprio contributo a sostegn4o di attività sociali, sportive, culturali,
assistenziali e anche di piccole opere pubbliche, sempre garantendo il
principio di trasparenza.
Ci siamo resi promotori di alcuni interventi di assistenza e solidarietà supportando progetti a favore della tutela della salute delle persone, come ad esempio le iniziative di ospedali aperti, di sostegno alla ricerca per la lotta contro il cancro al seno, il supporto a associazioni che si occupano dell’assistenza di ragazzi in difficoltà e della difesa delle donne.
Conosciamo quanto l’acqua sia una risorsa vitale, abbiamo da anni implementato pratiche per limitarne il più possibile l’impatto sulle attività produttive. In più abbiamo sviluppato sistemi per distribuire acqua potabile ai dipendenti in maniera gratuita, in particolare nelle aree geografiche in cui l’accessibilità all’acqua è condizionata da situazioni di scarsità idrica o da carenze infrastrutturali.
