БЛАГОСОСТОЯНИЕ КОМПАНИИ

Уже более 30 лет мы заботимся о наших ресурсах и работаем на укрепление корпоративного благосостояния: фокусируемся на благополучии наших сотрудников, предоставляя социальный пакет для улучшения качества их жизни, устанавливаем современные энергосберегающие системы для сохранения окружающей среды, принимаем участие в финансирование Фонда Сан-Зено (который с 1999 года обеспечил более 1 500 учебных и рабочих проектов по всему миру). Стоит также упомянуть, что с 2001 года в ряде наших филиалов доступны корпоративные детские сады, которые обеспечивают поддержку семей.

На сегодняшний день у нас почти 44 000 сотрудников по всему миру, из которых 90% составляют женщины. На управленческом уровне женщины занимают 50% должностей.

Особое внимание уделяется расширению прав и возможностей и эмансипации наших сотрудников в странах, где женщины подвергаются большей дискриминации.

Наши стратегические партнеры

Эта проблема побудила нас организовать свою первую кампанию по расширению прав и возможностей женщин (Women's Empowerment event) в мире производственной промышленности. В 2019 году десять коллег из Шри-Ланки, выбранные за их высокие результаты и страсть к работе, были приглашены в Италию, чтобы получить уникальный опыт. Во время этой поездки у них была возможность узнать страну, познакомиться с головным офисом и побывать на модном показе #intimissimishow.