Тип
Навигация по чашкам
Коллекции
Аксессуары
Тип
Коллекции
Тип
Коллекции
Тип
Коллекции
Ткани
Тип
Коллекции
Аксессуары
Бестселлер
Тип
Тип
Ткани
Тип
Коллекции
Коллекции
В тренде
В тренде
Люди
Наши сотрудники — это самое ценное, что есть у нас. Именно поэтому мы хотим обеспечить оптимальные условия труда для них. Кроме того, мы стремимся сделать так, чтобы наш опыт и знания были доступны и за пределами компании, чтобы они стали наследием наших людей и сообществ, в которых они живут.
БЛАГОСОСТОЯНИЕ КОМПАНИИ
Уже более 30 лет мы заботимся о наших ресурсах и работаем на укрепление корпоративного благосостояния: фокусируемся на благополучии наших сотрудников, предоставляя социальный пакет для улучшения качества их жизни, устанавливаем современные энергосберегающие системы для сохранения окружающей среды, принимаем участие в финансирование Фонда Сан-Зено (который с 1999 года обеспечил более 1 500 учебных и рабочих проектов по всему миру). Стоит также упомянуть, что с 2001 года в ряде наших филиалов доступны корпоративные детские сады, которые обеспечивают поддержку семей.
На сегодняшний день у нас почти 44 000 сотрудников по всему миру, из которых 90% составляют женщины. На управленческом уровне женщины занимают 50% должностей.
Особое внимание уделяется расширению прав и возможностей и эмансипации наших сотрудников в странах, где женщины подвергаются большей дискриминации.
Наши стратегические партнеры
Эта проблема побудила нас организовать свою первую кампанию по расширению прав и возможностей женщин (Women's Empowerment event) в мире производственной промышленности. В 2019 году десять коллег из Шри-Ланки, выбранные за их высокие результаты и страсть к работе, были приглашены в Италию, чтобы получить уникальный опыт. Во время этой поездки у них была возможность узнать страну, познакомиться с головным офисом и побывать на модном показе #intimissimishow.
Intimissimi регулярно вносит свой вклад в сообщества в тех городах и странах, в которых присутствует. Используя корпоративные ресурсы, компания предлагает свой вклад в поддержку социальных, спортивных, культурных, благотворительных и даже небольших общественных работ, всегда гарантируя принцип прозрачности.
Мы содействуем развитию проектов в пользу защиты здоровья людей: инициативы открытых больниц, вклад в исследования борьбы с раком груди, поддержка ассоциаций, которые занимаются помощью молодым людям, находящимся в затруднительном положении, и защите женщин.
Мы знаем, что вода является жизненно важным ресурсом и годами применяем методы, позволяющие максимально ограничить ее потребление в производственной деятельности. Кроме того, мы разработали системы бесплатного распределения питьевой воды среди сотрудников, особенно в тех географических районах, где доступ к воде обусловлен ее нехваткой или недостатками инфраструктуры.
