人們
人是我們最寶貴的資產，因此我們致力為員工提供公平及愉悅的工作環境。我們亦積極向社區分享知識與經驗。
企業福利
我們非常重視人力資源，並建立完善的企業福利制度。超過三十年來，企業的成功源於員工福祉與生活質素的提升。我們資助 San Zeno 基金會，自 1999 年起已推動超過 1,500 個社區支援項目。此外，自 2001 年起部分據點設有托兒服務，為家庭提供重要支援。
現時全球員工超過 44,000 人，其中 90% 為女性；管理層中女性比例超過 50%。
我們亦特別關注女性在某些國家面對的歧視問題，積極推動其賦權與自主。
為更可持續未來而合作的夥伴
這促使集團舉辦首屆「女性賦權活動」。
2019 年，來自斯里蘭卡的十位女性員工受邀前往意大利，參觀總部並出席 #intimissimishow。
Intimissimi 一直致力回饋社區，透過企業資源支持社會、體育、文化與慈善活動。
Intimissimi 一直致力回饋其營運所在的社區。透過運用企業資源，集團支持社會、體育、文化及慈善活動，甚至小型公共建設，並始終秉持透明原則。
我們積極推動多項支援與關懷行動，透過支持有助於保障大眾健康的項目，例如醫院開放計劃、資助對抗乳癌的研究、支援協助有需要青年的組織，以及推動婦女權益保障。
我們深知水資源的重要性，多年來已實施多項措施以減少生產對水的影響，並為員工提供免費飲用水系統，尤其在水資源匱乏地區。
