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人力是我们最大的财富,所以我们确保我们的员工有一个最佳的工作环境。
我们认识到,更公平和持久的经济和社会发展也通过分享专业知识而实现,为此,我们努力确保它不仅是我们公司的传承,而且是我们人民和他们生活的社区的传承。
三十年来,我们深知资源的重要性,一直致力于企业福利:建立以人民福祉为基础的公司,为合作者提供更高生活质量的服务,安装现代和尊重环境的系统,安装节能系统,资助圣泽诺基金会(自 1999年以来 ,该基金会在全世界资助了 1200多个学习 、培训和工作项目),关注当地社区,2001年创建了第一批幼儿园,2009年开始在商店开展回收活动。。。
到目前为止,我们在全球拥有近 39.000名员工,其中91%是女性。
在管理层,女性占 56%的职位。
在妇女遭受更大歧视的国家,我们特别注意增强和解放我们的合作者。
这一原因促使该组织为生产界组织了第一次“妇女赋权活动”。
2019年,十位来自斯里兰卡的同事,因其公司历史、目标而获选,但最重要的是他们的热情,被邀请到意大利体验独特的生活。
在这次访问中,他们有机会访问了我们的总部所在地,并参加了
#intimissimishow.
INITMISSIMIUOMO始终为其业务所在的社区作出贡献。
通过利用企业资源,集团为社会、体育、文化、福利甚至小型公共事业提供支持,始终保证透明原则。
我们通过支持有利于保护人类健康的项目,促进了一些援助和团结措施,例如开放医院倡议、支持防治乳腺癌的研究支持、支持帮助困难青年和保护妇女的协会。
我们知道水是一种至关重要的资源,我们多年来一直在实施实践,尽可能地限制生产活动对其的影响。此外,我们还开发了免费向员工分发饮用水的系统,特别是在那些水资源短缺或基础设施不足的地区。